Reggio Calabria, la Polizia Locale mette il turbo: 7 nuovi agenti e flotta rinnovata. Battaglia: «Siamo all'avanguardia nel Sud»

Reggio Calabria, la Polizia Locale mette il turbo: 7 nuovi agenti e flotta rinnovata. Battaglia: «Siamo all'avanguardia nel Sud»

Polizia Locale di Reggio Calabria: arrivano nuove risorse umane e strumentali. Sette nuovi agenti e 26 veicoli pronti a rivoluzionare il parco auto del Comando.

Il Corpo della Polizia Locale di Reggio Calabria continua a crescere. Domani, infatti, prenderanno ufficialmente servizio sette nuove unità: si tratta dei giovani idonei per l'annualità 2026, selezionati attraverso il concorso per 14 posti in regime di formazione e lavoro.

 Un’operazione che non peserà sulle casse comunali: le risorse saranno a costo zero per l’Ente, grazie a un piano progettuale redatto dal Comandante e approvato dalla Giunta e dal Ministero dell’Interno.

Un progetto virtuoso che non solo garantisce il necessario ricambio generazionale, ma offre a tanti giovani l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro con una reale prospettiva di stabilità.

Rinnovamento totale: 26 auto e 4 moto

La crescita non riguarda solo il personale. Proprio in questi giorni, il Comando ha aderito alla convenzione Consip per il rinnovo del parco veicolare: sono 26 le nuove auto e 4 i motocicli che sostituiranno i mezzi in uso da oltre sei anni.

Questo importante sforzo economico si aggiunge alla recente acquisizione di due stazioni mobili, strumenti che rendono il Corpo immediatamente operativo e "proiettabile" sul territorio, garantendo agli agenti di operare in sicurezza e in perfetta sinergia con il Comando di Viale A. Moro.

Il plauso di Palazzo San Giorgio

Il Sindaco Mimmo Battaglia e l’Assessore Giuggi Palmenta hanno accolto con orgoglio i nuovi assunti, sottolineando come «l’Amministrazione sia vicina alla Polizia Locale, considerandola non solo un baluardo di legalità, ma la prima vera interfaccia tra l’Ente e la cittadinanza».

I rappresentanti della Giunta hanno poi ricordato come, in un contesto socio-economico complesso, la formazione offerta a questi sette giovani sia un traguardo raggiunto grazie a una programmazione seria. Determinante è stata la capacità di intercettare ingenti finanziamenti ministeriali per la sicurezza urbana, che negli ultimi anni hanno permesso l'assunzione complessiva di 40 giovani under 32.

«L’acquisizione di queste nuove risorse strumentali — concludono da Palazzo San Giorgio — contribuisce ad innalzare gli standard di efficienza della struttura, ponendo il nostro Corpo tra le realtà più all’avanguardia dell’intero Sud Italia».